Administration

Stay focused

Kommunikationsstärke, Flexibilität und der Blick für das Wesentliche zeichnen Sie aus – dann sind Sie bei uns genau richtig.


Wir erweitern unser Team um eine/n

HR-Manager/in

Aufgaben

  • Unterstützung / Vertretung der Personalleitung
  • Übernahme von Personalprojekten
  • Erstellung von Betriebsvereinbarungen / Richtlinien
  • Weiterentwicklung Personalreporting / Analysen
  • Entsendungen / internationaler Personaleinsatz / Erstellung internationaler Dienstverträge
  • Selbständige Abwicklung von Stellenbesetzungen
  • Weiterentwicklung / Dokumentation von Personalprozessen
  • Selbständige Aufbereitung und Erstellung des gruppenweiten CSR-Reports sowie Weiterentwicklung des Nachhaltigkeits-/CSR-Managements der Gruppe

 

Persönliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (UNI, FH – z.B. Wirtschaft/Jus mit Schwerpunkt Personal)
  • Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung im Personalbereich (idealerweise im Industrieumfeld)
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

 

Wir bieten Ihnen ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt ab ca. € 4.000,-- abhängig von ihrer Qualifikation und Erfahrung

 

Werden auch Sie TANNPAPIER!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte (bevorzugt per Mail) an folgende Adresse schicken:

TANNPAPIER GmbH
z.H. Personalabteilung
Johann Roithner-Strasse 131, 4050 Traun
Tel.: +43 7229 70700-250 – E-Mail: jobs@tanngroup.com